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山东省河长制湖长制劳动纳入各市经济社会发展综合考核
 
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2019-03-11

  澳门皇家娱乐官网在线站3月11日讯 为强力推动河长制湖长制劳动落地实施,山东省委考核办印发《山东省各市经济社会发展综合考核办法(试行)》《各市经济社会发展综合考核指标标准(2018年版)》,将河长制湖长制劳动纳入省委、省政府对各市经济社会发展综合考核,明确由省水利厅承担考评。

  山东省2018年各市经济社会发展综合考核中,涉及河长制湖长制劳动的考核内涵包括两个方面。

  一是有关重点领域关键环节改革成效中“全面实施河长制湖长制取得新发展新成效” 考核内涵,最高得分30分。该项劳动首要按照各市实施河长制湖长制发展情况实行评分,重点考核湖长体系建立、河长湖长履职、河湖治理成效三局部。第一局部是 “湖长体系建立情况”,分值为8分,首要考核市、县、乡、村四级湖长实施并公布情况。第二局部是“河长湖长履职情况”,分值为8分,首要考核市级河(湖)长巡河湖频次及问题处置情况。第三局部是“河湖治理成效” 分值为14分,其中河湖整治为5分,按照“清河行动回头看”发展,考虑发展报送情况、排查问题整治完成情况、现场暗访发现问题等要素赋分;水质改善为9分,按照国控地表水断面水质情况赋分。

  二是有关负面清单中“生态河湖”考核内涵,最高扣分50分。扣分情形和扣分标准包括三个方面:第一方面是所辖河湖突出问题被国务院、国家部委警示约谈、挂牌督办的情形,每产生1起扣20分;被省总河长、省级河长或者省政府约谈、督办的情形,每产生1起扣10分;被省河长制办公室或者省水利厅约谈、督办的情形,每产生1起扣5分。二是按照实施最严刻水资源办理准则年度水功能区达标考核要求,水功能区水质达标率达不到考核要求的情形,扣20分。三是对行政区域内群众反映或媒体曝光的河湖突出问题,处理不及时、整治不力、造成严重社会影响的情形,每产生1起扣5分。

  来源:澳门皇家娱乐官网在线站 2019年3月11日

责任编辑:李旸
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